В Финляндии Cлужбы занятости (Työllisyyspalvelut) предлагают различные формы поддержки для соискателей работы и работодателей с целью содействия трудоустройству и удержанию на рынке труда. В этой статье мы рассмотрим Työkokeilu, Palkkatuki и Työvoimakoulutus.

Työkokeilu

У термина нет официального перевода. Глагол «kokeilla» обозначает «пробывать». В этой статье мы будем называть этот термин трудовой стажировкой. Заметьте, что есть термин «työharjoittelu», который переводится как «трудовая практика». В чем же разница?

Työkokeilu: Услуга Службы занятости предназначенная для безработных. За työkokeilu обычно не получают заработную плату от работодателя. Вместо этого соискатель получает пособие по безработице и компенсацию расходов от Службы занятости (выплачивает Kela/профсоюз).

Työharjoittelu: Является обычно частью учебного процесса в учебном заведении.

Трудовая стажировка (Työkokeilu) подходит вам, если вы хотите попробовать новую работу или продемонстрировать свои навыки работодателю перед заключением основного трудового договора. С помощью стажировки можно выяснить, интересует ли вас определенная отрасль или профессия. Проверить, актуальны ли ваши навыки или определить, какая поддержка вам нужна для возвращения на рынок труда.

Tрудовую стажировку можно искать на сайтах по поиску работы или обращаться напрямую к работодателям. 

В основном трудовая стажировка не оплачивается работодателем. На время стажировки вы продолжаете получать пособие по безработице. Параллельно вы можете получать компенсацию расходов, таких как проезд и питание (9 евро в день). Компенсация выплачивается только за те дни, когда вы участвуете в стажировке, то есть например за дни отпуска или отсутствия компенсация не выплачивается.

Действуйте так: 

1.Узнайте, подходит ли вам Työkokeilu

Трудовая стажировка — это хороший вариант, например в следующих ситуациях:

• У вас нет профессионального образования или вы планируете смену сферы деятельности
• Вы рассматриваете предпринимательство 
• Вы долгое время были вне трудовой деятельности, например из-за безработицы, болезни или ухода за детьми
• Вы работали ранее в другой стране и хотите выяснить свои возможности трудоустройства в Финляндии

2.Найдите место для Työkokeilu

Вы можете напрямую спросить о месте для трудовой стажировки у работодателя, который вас интересует. В первую очередь, место для стажировки стоит искать самостоятельно, но информацию о подходящих работодателях возможно получить в Службе занятости (Työllisyyspalvelut).

Список мест Työkokeilu Helsinki здесь

3.Составить контракт

После того как подходящее рабочее место найдено, договор о трудовой стажировке заключается совместно со Службой занятости и работодателем.

4.Дальнейшие меры для поддержки трудоустройства

Помимо трудовой стажировки, разрабатываются дальнейшие меры для поддержки трудоустройства. Важным является ваша собственная оценка стажировки. Работодатель так же предоставляет обратную связь. Это помогает спланировать дальнейшие шаги, которые подходят именно вам.

Palkkatuki

Palkkatuki («субсидия на заработную плату») это услуга при которой Служба занятости покрывает часть заработной платы. Работодателю в таком случае, не нужно выплачивать самостоятельно полную сумму. 

В каких случаях можно претендовать на Palkkatuki?
У вас может быть возможность получить данную услугу, если вы зарегистрированы в качестве безработного соискателя и работа с субсидией способствует вашему трудоустройству. Субсидия на заработную плату является помощью, предоставляемой по усмотрению. Её можно предоставить:

• для постоянного или временного трудового договора 
• для постоянной или частичной занятости 
• для обучения по ученическому договору (oppisopimus)

Субсидию можно получить на работу, для которой вам пока не хватает профессиональных навыков, а также в ситуациях, когда состояние вашего здоровья затрудняет поиск работы. Субсидия также может помочь вам вернуться на рынок труда.

Действуйте так: 

1.Поговорите с вашим куратором, если: 

• Вам меньше 25 лет
• Вам больше 50 лет
• У вас нет диплома о среднем образовании
• У вас есть право на план интеграции
• Вы не работали или не занимались предпринимательской деятельностью в течение последних 6 месяцев

Субсидию на заработную плату можно также получить:

• для обучения по ученическому договору (oppisopimus)
• если ваша трудоспособность снижена (у вас диагностирована инвалидность или заболевание)

Уточните в службе занятости перед собеседованием, подходит ли субсидия на заработную плату для вашей ситуации!

2.Подавайте заявки на интересующие вас вакансии или сами связывайтесь с работодателями

Сообщите работодателю о возможности получить субсидию на заработную плату, если он примет вас на работу. При необходимости вы можете получить карточку для субсидии на заработную плату, которую сможете показать работодателю в поддержку вашего трудоустройства.

Список мест Palkkatuki Helsinki здесь

3.Попросите работодателя, когда найдётся подходящее рабочее место, подать заявку на субсидию на заработную плату в службу занятости заблаговременно, до того как вы начнёте работу.

Työvoimakoulutus 

Työvoimakoulutus (Työ= работа, voima= сила и koulutus= обучение. В этой статье назовем «профессиональным обучением»). Целью профессионального обучения является повышение квалификации и возможностей трудоустройства. Сохранение рабочего места, улучшение навыков для ведения предпринимательской деятельности, а также содействие доступности квалифицированной рабочей силы и созданию новых предприятий. В рамках услуги вы также получаете контакты с работодателями.

Что на практике означает профессиональное обучение?

• Профессиональное обучение предназначено для безработных, лиц находящихся под угрозой безработицы, временно уволенных, тех кто хочет сменить профессию, а также для соискателей, которым сложно трудоустроиться с имеющимся образованием. Некоторые курсы проводятся для отдельных групп, таких как мигранты или молодёжь
• Целью является получение диплома или трудоустройство после обучения. Обучение проводится в профессиональных учебных заведениях, университетах и частных образовательных учреждениях
• На время обучения вы получаете пособие по безработице
• На обучение необходимо подать отдельную заявку и быть отобранным
• Участие является обязательным и прекращение обучения может привести к приостановке выплаты пособия по безработице

Вы можете обсудить подходящие для вас курсы профессионального обучения с вашим куратором. Некоторые курсы очень популярны, поэтому стоит уделить внимание к подготовке заявки.

Действуйте так: 

1.Ознакомьтесь с вариантами

В настоящее время доступные курсы профессионального обучения можно найти в поисковом сервисе TE-palvelut здесь. (Ссылка может стать не акутальной в 2025 году из за перехода Службы занятости в муниципалитеты. В дальнейшем ищите информацию на официальном сайте вашего муниципалитета или свяжитесь с куратором.)

2. Подайте заявку на профессиональное обучение
Согласуйте этот этап с вашим куратором.

Служба занятости отбирает подходящих участников на основе поданных заявок. В состав отборочной группы может входить представитель учебного заведения или работодатель. Вас могут пригласить на собеседование или тест на профпригодность, которые помогут отборочной группе оценить, подходите ли вы для участия в обучении.

3. Ожидайте письмо о результатах отбора

О решении сообщат письмом. Помимо письма о результате отбора, организатор обучения может отправить отдельное приглашение с более подробной информацией о начале обучения и других организационных моментах.

Первоисточники

Helsingin Työllisyyspalvelut Työkokeilu

Helsingin Työllisyyspalvelut Palkkatuki

Helsingin Työllisyyspalvelut Työvoimakoulutus